ความยั่งยืน — ARSOCIA

การรับรองจากภายนอก

การรับรอง SBT

ในเดือนธันวาคม 2023 บริษัทได้รับการรับรอง SBT (Science Based Targets) จาก Science Based Targets Initiative สำหรับเป้าหมายลดก๊าซเรือนกระจกปี 2030 ที่สอดคล้องกับระดับ 1.5°C

✓ รับรองโดย SBTi
Scope 1 + 2
-50%
FY2020 → FY2030
Scope 3 (หมวด 1, 11)
-25%
FY2020 → FY2030

SBTi (Science Based Targets initiative) ก่อตั้งขึ้นในปี 2015 โดย CDP, UN Global Compact, World Resources Institute (WRI) และ WWF เพื่อส่งเสริมการตั้งเป้าหมายลดก๊าซเรือนกระจกที่มีหลักฐานทางวิทยาศาสตร์รองรับ สอดคล้องกับความตกลงปารีส

PMS Management Document: PMS Manual, QMS / EHSMS, PQP and PEHSP
ความปลอดภัย สิ่งแวดล้อม และคุณภาพ

ระบบบริหารจัดการโครงการ (PMS)

PMS คือระบบเฉพาะที่ออกแบบมาเพื่อความปลอดภัย การปกป้องสิ่งแวดล้อม และการควบคุมคุณภาพในโครงการก่อสร้างต่างประเทศ โดยมีทีม PMS ประจำอยู่ทุกสำนักงานสาขาและไซต์งานเพื่อดำเนินกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง

PMS กำหนดแนวทางการดำเนินระบบตั้งแต่เริ่มต้นจนถึงส่งมอบงาน แต่ละไซต์งานจะจัดทำแผนโดยละเอียดตามคู่มือและข้อกำหนดของโครงการ เพื่อควบคุมมาตรฐานด้านความปลอดภัย สิ่งแวดล้อม และคุณภาพอย่างสม่ำเสมอ

เพื่อยกระดับและสร้างมาตรฐานทักษะของสมาชิก PMS จากแต่ละประเทศและเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยประจำไซต์งาน PMS จัดอบรมออนไลน์เป็นประจำทุกเดือนในหัวข้อที่แตกต่างกัน

เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนแห่งสหประชาชาติ
ความสอดคล้องระดับสากล

เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนแห่งสหประชาชาติ

แนวทางทั้ง 5 ด้านของ Green Challenge 2030 เชื่อมโยงกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ (SDGs) รวม 8 ข้อ ได้แก่ พลังงานสะอาด (7) อุตสาหกรรมและนวัตกรรม (9) การศึกษาที่มีคุณภาพ (4) ความเท่าเทียม/เมืองยั่งยืน (11) น้ำสะอาด (6) การบริโภคอย่างรับผิดชอบ (12) การรับมือการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ (13) และการใช้ประโยชน์จากระบบนิเวศทางทะเลและบนบก (14, 15)

หน้างานจริง

ความปลอดภัย สิ่งแวดล้อมและคุณภาพ

On-site activity photo 1
On-site activity photo 2
On-site activity photo 3
On-site activity photo 4
On-site activity photo 5
On-site activity photo 6
การรับรองจากภายนอก

ผลการประเมิน CDP

ตอบแบบสอบถาม CDP มาตั้งแต่ปี 2020 และเริ่มตอบด้านความมั่นคงทางน้ำ (Water Security) ตั้งแต่ปีงบประมาณ 2024

รายการประเมิน FY2020FY2021FY2022FY2023FY2024FY2025
การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ B-BA-A-BA
การมีส่วนร่วมของคู่ค้า C-AAA-A-A
ความมั่นคงทางน้ำ ————BA
เป้าหมายระยะยาว

แผนงานสู่ความเป็นกลางทางคาร์บอนภายในปี 2050

จัดทำแผนงาน “2050 Carbon Neutrality Roadmap” ครั้งแรกในเดือนพฤศจิกายน 2021 และปรับปรุงล่าสุดในเดือนพฤษภาคม 2025 เพื่อให้สอดคล้องกับการที่บริษัทกลายเป็นบริษัทลูกที่ถือหุ้นทั้งหมดโดย Infroneer Holdings ในเดือนธันวาคม 2025

พ.ย. 2021
จัดทำแผนงานฉบับแรก
พ.ค. 2025
ปรับปรุงแผนงานล่าสุด
ธ.ค. 2025
เป็นบริษัทลูกที่ถือหุ้นทั้งหมดโดย Infroneer Holdings
2050
เป้าหมายความเป็นกลางทางคาร์บอน
5 ด้านหลัก

วิสัยทัศน์ด้านสิ่งแวดล้อม

การมีส่วนร่วมสู่สังคมคาร์บอนต่ำ

ลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกจากกิจกรรมก่อสร้างและอาคารที่ส่งมอบ สนับสนุนพลังงานสะอาด เมืองที่ยั่งยืน และการรับมือกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ (SDGs 7, 11, 13)

การมีส่วนร่วมสู่สังคมที่เน้นการรีไซเคิล

ส่งเสริมการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพและการบริโภคอย่างรับผิดชอบตลอดห่วงโซ่การก่อสร้าง ตั้งแต่โครงสร้างพื้นฐานที่ยืดหยุ่นไปจนถึงเมืองและชุมชนที่ยั่งยืน (SDGs 9, 11, 12)

การมีส่วนร่วมสู่สังคมที่อยู่ร่วมกับธรรมชาติ

ปกป้องแหล่งน้ำ ระบบนิเวศทางทะเล และสิ่งมีชีวิตบนบก ด้วยการลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมในทุกไซต์งาน (SDGs 6, 14, 15)

การบริหารความเสี่ยงด้านสิ่งแวดล้อม

ระบุ ประเมิน และควบคุมความเสี่ยงด้านสิ่งแวดล้อมตลอดวงจรโครงการ เพื่อป้องกันผลกระทบต่อแหล่งน้ำ ระบบนิเวศ และชุมชนโดยรอบ (SDGs 6, 14, 15)

การสื่อสารด้านสิ่งแวดล้อมและส่งเสริม ESD

ส่งเสริมการศึกษาที่มีคุณภาพ การบริโภคอย่างรับผิดชอบ และการรับมือกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ผ่านการสื่อสารด้านสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่องกับพนักงาน คู่ค้า และชุมชน (SDGs 4, 12, 13)

พันธสัญญาของเรา

นโยบายพื้นฐานด้านความยั่งยืนของกลุ่มบริษัท ARSOCIA Construction

01

เรามีส่วนร่วมในการสร้างสิ่งแวดล้อมโลกที่ยั่งยืน โดยคำนึงถึงผลกระทบของธุรกิจของเราต่อสังคมตลอดวงจรชีวิตของผลิตภัณฑ์และบริการ

02

เราเคารพสิทธิมนุษยชนในทุกกิจกรรมทางธุรกิจ และมุ่งมั่นสร้างสังคมที่ทุกคนสามารถมีส่วนร่วมได้

03

เราสร้างโครงสร้างธรรมาภิบาลที่เหมาะสม ผ่านมาตรการต่างๆ เช่น แนวปฏิบัติทางธุรกิจที่เป็นธรรม และการเปิดเจรจากับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

โครงสร้างธรรมาภิบาล

ขับเคลื่อนผ่าน Sustainability Promotion Committee ซึ่งมีประธานบริษัทเป็นประธาน โดยมติสำคัญจะนำเสนอต่อที่ประชุมผู้บริหาร (Management Conference) และมี Sustainability Promotion Division ดูแลการดำเนินงานทั่วทั้งองค์กร

01

Sustainability Promotion Committee

พิจารณาประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืนและนโยบายสิ่งแวดล้อม โดยมีประธานบริษัทเป็นประธานคณะกรรมการ

02

Management Conference

ตัดสินใจขั้นสุดท้ายในประเด็นที่มีความสำคัญเป็นพิเศษ

03

Sustainability Promotion Department

ประสานงานกิจกรรมที่ทุกฝ่ายในองค์กรมีส่วนร่วมทั่วทั้งบริษัท

แผนงาน

ตัวชี้วัดของ “Green Challenge 2030”

2030

ลดการปล่อย CO₂ ขอบเขต 1 และ 2

ลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ขอบเขต 1 และ 2 ลง 45.8% เทียบกับปีฐาน 2021

2030

RE100

มุ่งสู่การใช้พลังงานไฟฟ้าหมุนเวียน 100% ภายในปี 2030 ตามพันธสัญญา RE100

2030

ธุรกิจพลังงานหมุนเวียน

ขยายกำลังการผลิตพลังงานหมุนเวียน ทั้งพลังงานแสงอาทิตย์ พลังน้ำขนาดเล็ก และพลังงานลม ให้ได้ 150 เมกะวัตต์ขึ้นไป

2030

ลดการปล่อย CO₂ ขอบเขต 3

ลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ขอบเขต 3 ลง 25% เทียบกับปีฐาน 2021

2050

รีไซเคิลของเสียจากการก่อสร้าง

รีไซเคิลของเสียจากการก่อสร้าง 100% ภายในปี 2050 ยกเว้นของเสียที่มีแร่ใยหินและของเสียควบคุมพิเศษ

2030

ปกป้องความหลากหลายทางชีวภาพ

หลีกเลี่ยงหรือลดผลกระทบต่อความหลากหลายทางชีวภาพในทุกไซต์งาน

2030

ป้องกันเหตุการณ์ด้านสิ่งแวดล้อม

หลีกเลี่ยงหรือลดเหตุการณ์ด้านสิ่งแวดล้อมในทุกการดำเนินงาน